| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Liquidado |
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| Asociado al Acuerdo de Paz | No |
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| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Cuando no Exista Pluralidad de Oferentes en el Mercado (Literal G) |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | Prestar los servicios profesionales de una organización especializada en el desarrollo y acompañamiento de habilidades actitudinales que contribuyan a consolidar el liderazgo de los Comisionados y Coordinadores de la CRC, a través de un proceso de coaching que ayude a producir en ellos los cambios y la transformación requeridos para alinearse con la cultura organizacional, y liberar y aprovechar mejor su potencial en el desempeño de su función, al igual que desarrollar su capacidad para apoyar de manera directa y efectiva los procesos de cambio y transformación de sus colaboradores. El proceso a desarrollar combina el coaching individual, el coaching grupal, y talleres para el desarrollo de competencias específicas, según las necesidades identificadas por la Entidad o por los propios individuos. |
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| Cuantía a Contratar | $ 42,326,330 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Departamento y Municipio de Ejecución | Bogotá D.C. : Bogotá D.C. |
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| Correo Electrónico | contratacion@crcom.gov.co |
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| Estado del Contrato | Liquidado |
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| Tipo de Terminación del Contrato | Normal |
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| Objeto del Contrato | Prestar los servicios profesionales de una organización especializada en el desarrollo y acompañamiento de habilidades actitudinales que contribuyan a consolidar el liderazgo de los Comisionados y Coordinadores de la CRC, a través de un proceso de coaching que ayude a producir en ellos los cambios y la transformación requeridos para alinearse con la cultura organizacional, y liberar y aprovechar mejor su potencial en el desempeño de su función, al igual que desarrollar su capacidad para apoyar de manera directa y efectiva los procesos de cambio y transformación de sus colaboradores. El proceso a desarrollar combina el coaching individual, el coaching grupal, y talleres para el desarrollo de competencias específicas, según las necesidades identificadas por la Entidad o por los propios individuos. |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $42,326,330.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : Bogotá D.C. |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Sexo representante legar del contratista | |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 22 de octubre de 2010 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 22 de octubre de 2010 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 69 Días |
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| Fecha de Liquidación del Contrato | 19 de agosto de 2011 |
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| Destinación del Gasto | |
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| Código BPIN | |
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| Año vigencia BPIN | |
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| Codigo Rubro Presupuestal | |
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| Nombre Rubro Presupuestal | |
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| Valor Rubro Presupuestal | |
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