Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para apoyar la transferencia de conocimiento y el acompañamiento a los evaluadores y/o expertos técnicos, para la construcción y revisión de instrumentos de Evaluación de Competencias Laborales, conforme a los lineamientos institucionales y la metodología establecida en el proceso de Gestión de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (GECCL), con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas de este servicio misional del SENA. |
|---|
| Cuantia | $210,320,000 |
|---|
| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
|---|
| Entidad | SENA REGIONAL SANTANDER Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Santander: Bucaramanga ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2026-01-23 03:12:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Fecha | 2026-01-22 |
|---|
| Última Revisión | 2026-03-05 |
|---|
| Página Oficial del Proceso1154 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 210.320.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 16 No. 27-37, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa |
|---|
| Objeto del Contrato | La Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral para invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, facilitando su incorporación y desarrollo en actividades productivas para el progreso del país; mientras que su Visión (al 2026) es ser líder mundial en la cualificación del talento humano, utilizando la formación, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos para impulsar la competitividad nacional e internacional, siendo una entidad innovadora al servicio de personas y empresas |
|---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/01/2026 10:12 PM (UTC -5 horas)" |
|
Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 0. Autorizaciones Objetos Iguales.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. Dinamizador de Instrumentos ECCL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. GCCON-F-084_Certificación_Insuficiencia_de_Personal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Certificado PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. MATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 101068 CDP 4726 DINAMIZADOR DE INST (4).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | LAURA YOLINA MESA FORERO | - | | Ver Documento | Información del Proceso | NELLY ROJAS RIVERA | - | | Ver Documento | Información del Proceso | YULY ANDREA LEON DIAZ | - | | Ver Documento | Información del Proceso | LILIANA DEL PILAR DIAZ | - |
|