Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios personales de apoyo a la gestión técnica y administrativa, de acompañamiento, atención al usuario, orientación y seguimiento, en el marco de la ejecución de los procesos de asignación y seguimiento de los apoyos socioeconómicos y/o estímulos, conforme al Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz |
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| Cuantia | $24,178,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL SANTANDER Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Santander: Piedecuesta ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-23 01:37:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-22 |
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| Última Revisión | 2026-03-04 |
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| Página Oficial del Proceso1152 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 24.178.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Kilómetro 2 vía Palogordo Vereda Guatiguará, Piedecuesta, Santander, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | La Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral para invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, facilitando su incorporación y desarrollo en actividades productivas para el progreso del país; mientras que su Visión (al 2026) es ser líder mundial en la cualificación del talento humano, utilizando la formación, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos para impulsar la competitividad nacional e internacional, siendo una entidad innovadora al servicio de personas y empresas |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/01/2026 8:37 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 912210 CDP 1426.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. MATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR-1 - copia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MODELO GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-109FormatoModelodeOfertadeServiciosPersonales (5).docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Certificado PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. GCCON-F-084_Certificación_Inexistencia_o_Insuficiencia_de_Personal - copia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIO2.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Yirley Catalina Suarez Ortiz | - |
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