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Asistir fortalezcan dimensiómipg - Upme Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios profesionales para asistir las actividades que fortalezcan la Gestión del Conocimiento por medio de la Dimensión del Talento Humano mediante la implementación de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, en especial la Política de Integridad y la Política de Gestión del Talento Humano.
Cuantia$79,200,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadUPME ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-24 01:59:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-23
Última Revisión2026-01-24
Página Oficial del Proceso366 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar79.200.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoAvenida Calle 26 No 69D - 91 Torre 1 PISO 9, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoLa UPME planea integralmente, con enfoque interseccional, el desarrollo minero energético del país y lidera la gestión de la información sectorial para la transición energética justa. La UPME en el año 2035 será reconocida como el centro de pensamiento minero energético que incidirá en el desarrollo económico, social y ambiental del país, a través de una planeación integral construida con el territorio.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"23/01/2026 8:59 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Estudios previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CDp 27526.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de insuficiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Idoneidad Edgar Vargas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Verificacion de requisitos.pdf-

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