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Talento contribuyendo las asignadas - Upme Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios de apoyo a la gestión de Talento Humano, mediante el soporte operativo y documental requerido para la ejecución, organización, control y archivo de los procesos administrativos del área, contribuyendo al cumplimiento oportuno y eficiente de las funciones asignadas.
Cuantia$16,346,400
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadUPME ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-24 02:04:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-23
Última Revisión2026-01-24
Página Oficial del Proceso366 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar16.346.400 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoAvenida Calle 26 No 69D - 91 Torre 1 PISO 9, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoLa UPME planea integralmente, con enfoque interseccional, el desarrollo minero energético del país y lidera la gestión de la información sectorial para la transición energética justa. La UPME en el año 2035 será reconocida como el centro de pensamiento minero energético que incidirá en el desarrollo económico, social y ambiental del país, a través de una planeación integral construida con el territorio.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"23/01/2026 9:04 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Estudios previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CDP 32326.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de insuficiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Idoneidad Angie A..pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Verificacion de requisitos.pdf-