Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales como Community Manager para la gestión integral de las redes sociales de la CNSC, mediante la actualización y ejecución de la estrategia digital en línea con el plan de Comunicaciones, la planificación, creación, publicación y monitoreo de los contenidos, interacción con la comunidad digital, seguimiento de métricas y generación de reportes para fortalecer la presencia de la imagen institucional y alcanzar los objetivos definidos, en el marco de la Gestión de |
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| Cuantia | $90,763,470 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-16 14:15:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-16 |
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| Última Revisión | 2026-01-16 |
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| Página Oficial del Proceso686 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 90.763.470 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "16/01/2026 9:15 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 01. HOJA DE VIDA FUNCIÓN PÚBLICA - JENNY RAMOS FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 17. Acuerdo confidencialidad - Jenny Ramos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 18. Autorizacion tratamiento DP - Jenny Ramos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTAS JENNR RAMOS .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 132 - Solicitud CDP_Jenny Ramos FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP JENNY RAMOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad JENNY YOLANI RAMOS MARTÍN FIRMADO .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EP Jenny Yolani Ramos 2026_VFINAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Evaluacion Jenny Ramos 2026_ Vfinal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO JENNY YOLANI RAMOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - |
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