Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales en la planeación, ejecución, acompañamiento y cierre en las etapas de pruebas escritas, de ejecución y las que sean requeridas en el marco de los procesos de selección No. 1358 al 1417 de 2020 Contralorías Territoriales, y 2618 de 2024 Ministerio del Trabajo, 2668 INPEC Cuerpo de Custodia y Vigilancia 11, 2669 SENA 4 y en la estructuración del Proceso de Selección Unidad Nacional de Protección - UNP Misionales a cargo del Despacho de la Comisionada Claudia Lucía |
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| Cuantia | $91,288,114 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-13 22:12:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-13 |
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| Última Revisión | 2026-01-13 |
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| Página Oficial del Proceso672 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 91.288.114 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "13/01/2026 5:12 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EP LAURA MARCELA DUCUARA DIAZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO TRAMITE CDP LAURA DUCUARA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 018 - SOLICITUD CDP LAURA MARCELA DUCUARA DIAZ firmado SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP LAURA MARCELA DUCUARA DIAZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD LAURA MARCELA DUCUARA DIAZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | DECLARACION BIENES Y RENTAS LAURA MARCELA DUCUARA DIAZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad - LAURA DUCUARA FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EE LAURA DUCUARA 2026 CORREGIDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HV SIGEP LAURA DUCUARA FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | AUTORIZACION TRATAMIENTO DE DATOS LAURA MARCELA DUCUARA DIAZ.pdf | - |
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