Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales a la Comisión Nacional del Servicio Civil para apoyar y ejecutar administrativamente los procesos de selección, incluyendo la planificación, desarrollo y cierre de los procesos de selección Territorial 10 y Entidades Orden Territorial y UAPA, así como los demás asignados por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $38,147,597 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-13 14:35:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-13 |
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| Última Revisión | 2026-01-13 |
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| Página Oficial del Proceso672 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 38.147.597 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "13/01/2026 9:35 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 7. MEMORANDO MARIA ANGELICA CHAVEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.1 ESTUDIO PREVIO MARIA ANGELICA CHAVEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.3 SOLICITUD CDP MARIA ANGELICA CHAVEZ - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.4 CDP MARIA ANGELICA CHAVEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.5 EVALUACION DE EXPERIENCIA MARIA ANGELICA CHAVEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.6 Certificado de idoneidad MARIA ANGELICA CHAVEZ firmado SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.7 HOJA DE VIDA SIGEP - Maria Angelica Chavez Marin firmada TH.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.8 LEY 2013 MARIA CHAVEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES No. 7752 de 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.10 Acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion MARIA CHAVEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7.11 Autorización tratamiento de datos - Maria Angelica Chavez Marin.pdf | - |
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