Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2025; Recientes; Fecha de Carga en el Sistema; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa en la ejecución de las actividades que se requieran dentro del proceso de Gestión de Recursos Físicos en relación con el buen funcionamiento de las sedes que sean de responsabilidad del Departamento en términos de calidad y eficiencia.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano, para apoyar la implementación del proceso de Gerencia Estratégica y de Sistemas de Gestión, así como el fortalecimiento de los espacios de participación ciudadana, gobierno abierto y transparencia del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD

Prestar los servicios logísticos, operativos e integrales necesarios para la ejecución de actividades de bienestar e incentivos dirigidas a los servidores públicos del DASCD y sus familias, así como para la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo y de capacitación dirigidas a los servidores públicos del DASCD.

Prestar los servicios logísticos, operativos e integrales necesarios para la ejecución de actividades de bienestar e incentivos dirigidas a los servidores públicos del DASCD y sus familias, así como para la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo y de capacitación dirigidas a los servidores públicos del DASCD.

Suministrar elementos de papelería, útiles de oficina y afines para el DASCD

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital, para apoyar la implementación del modelo de Arquitectura Empresarial y la reingeniería del Sistema de Analítica de Datos del Talento Humano, así mismo apoyar en la implementación del proceso de Gerencia Estratégica y de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG a cargo de la dependencia.

Prestación de servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa en ethical hacking y análisis de vulnerabilidades de seguridad sobre los activos de información del DASCD

Adquisición de la dotación para los(as) funcionarios(as) del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, según normatividad vigente.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para el apoyo jurídico en los procesos de gestión contractual, gestión jurídica y gestión de asesoría y conceptualización jurídica

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para realizar el levantamiento, procesamiento y análisis de las cargas laborales del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proceso y a la toma de decisiones institucionales.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para realizar capacitaciones del programa de formación en innovación pública, para los servidores y servidoras del Distrito, en el marco de la implementación del plan de acción de la Política Pública para la Gestión Integral de Talento Humano y el proyecto de inversión 7971 del DASCD.

Prestar los servicios logísticos, operativos e integrales necesarios para la ejecución de actividades de bienestar e incentivos dirigidas a los servidores públicos del DASCD y sus familias, así como para la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo y de capacitación dirigidas a los servidores públicos del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para realizar el levantamiento, procesamiento y análisis de las cargas laborales del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proceso y a la toma de decisiones institucionales.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital, orientados a proporcionar soporte técnico especializado a los usuarios del Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública (SIDEAP), realizar pruebas funcionales en los diferentes módulos del sistema, y llevar a cabo el diseño y la actualización de tableros gerenciales que le sean asignados.

Prestarserviciosprofesionales,conautonomíatécnicayadministrativaparaapoyarjurídicamente alaSubdireccióndeGestiónDistritaldeBienestar,DesarrolloyDesempeño,enlagestión,seguimientoycontroldelasactividadesrelacionadasconelprocesodeBienestar,DesarrolloyMedicióndelrendimiento,enespecial,FondosEducativosdistritalesyelSistemadeGestióndelRendimientoyProductividadDistritalensuscomponentesEvaluacióndelDesempeñoLaboral-EDL,yEvaluaciónde GerentesPúblicos-EGP-/ Acuerdos de Gestión.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para liderar la medición y análisis de cargas laborales del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, con el propósito de generar documentos e insumos técnicos que permitan mejorar la toma de decisiones en el desarrollo organizacional de la entidad, de conformidad con los lineamientos técnicos y en armonía con el marco normativo vigente

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, en el acompañamiento técnico y jurídico requerido para el desarrollo de actividades estratégicas adquiridas en el marco del Convenio Interadministrativo No. 4210000-654-2025.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, en la realización de las actividades requeridas en el proceso de gestión financiera del DASCD, conforme a los compromisos adquiridos dentro del Convenio Interadministrativo No. 4210000-654-2025.

Realizar los Juegos Deportivos Distritales, en desarrollo de las actividades de bienestar social para los servidores y servidoras del Distrito.

Prestar servicios logísticos para el desarrollo de las actividades encaminadas a la promoción de los programas de Bien-estar con enfoque poblacional-diferencial y de género en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad, dirigido a las servidoras, servidores del distrito y sus familias.