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Auditoríseguimientos aplicables - Departamento administrativo del servicio civil distrital Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa en la Oficina de Control Interno con el fin de realizar actividades programadas en el Plan Anual de Auditoría 2025 relacionadas con seguimientos y/o auditoria de sistemas y/o misional para los procesos de la Entidad en cumplimiento de la Resolución 500 de 2021, y demás normas aplicables en el marco de la Política de Control Interno del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
Cuantia$15,990,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-09-11 16:12:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-09-11
Última Revisión2025-09-11
Página Oficial del Proceso255 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar15.990.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 30 No 25-90 piso 9 costado oriental, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoTransformar la gestión integral del Talento Humano en el sector público, mediante el mérito, la innovación, el desarrollo de competencias digitales y comportamentales, consolidando una cultura de inclusión y bienestar, que mejore la calidad del servicio y la confianza de la ciudadanía en la Administración Pública.

Ser en el 2040 a nivel nacional e internacional líderes en la transformación de la gestión integral del Talento Humano, promoviendo una administración pública innovadora, de vanguardia, centrada en el servicio y el bienestar colectivo, impactando al Talento Humano y a la Ciudadanía.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"11/09/2025 11:12 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Procesocdp linea 4 PSMFormato_CDP0000742459.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos _LINEA_04_Vanesa Amaya_-_-_.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoViabilidades tecnicas 4-84.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ_DE_RIESGOS_Vanesa_Amaya_FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de No Existencia Línea 4 (3).pdf-