Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL; Adjudicado

Prestar servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital para realizar el seguimiento y control a los indicadores de gestión del DASCD así como en la implementación del proceso de gerencia estratégica y sistemas de gestión de Calidad.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para diseñar y desarrollar las actividades de servicio a la ciudadanía, en articulación con las políticas de gestión y desempeño de servicio a la ciudadanía, transparencia y acceso a la información pública, racionalización de trámites y participación Incidente.

Prestar servicios profesionales para desarrollar e implementar actividades que den cumplimiento al Plan de Gestión Ambiental (PGA) y las Políticas Públicas Ambientales del Distrito, al interior del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital con autonomía técnica y administrativa para automatizar y actualizar la Batería de Indicadores del Distrito, implementar la política de Información estadística del DASCD, y desarrollar soluciones técnicas que optimicen la visualización y gestión de datos en el marco del Sistema de Analítica de Datos del Talento Humano Distrital.

Prestar servicios profesionales, con autonomía técnica y administrativa, para apoyar a la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño, en la realización de las actividades relacionadas con el proceso de Bienestar, Desarrollo y Medición del rendimiento.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital, para la migración y seguimiento a las funcionalidades del SIDEAP, así como apoyar la consolidación y mejora continua del proceso de Gestión de la Información del Talento Humano

Prestar servicios profesionales con autonomía administrativa y técnica para el desarrollo de actividades estratégicas de la gestión administrativa y financiera de la Subdirección de Gestión Corporativa, incluyendo la planificación y ejecución financiera del presupuesto, así como la implementación de mecanismos de control y seguimiento para garantizar la eficiencia en la utilización de los recursos del DASCD

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital para implementar el modelo de Arquitectura Empresarial y reingeniería del Sistema de Analítica de Datos del Talento Humano Distrital, asimismo apoyar en la consolidación del proceso de Gestión de la Información del Talento e implementación de los lineamientos de la Política Estadística MIPG.

Prestar servicios profesionales con autonomía administrativa y técnica para crear, desarrollar y divulgar estrategias y campañas comunicativas en redes sociales y medios de comunicación, con el fin de fortalecer la difusión de la labor institucional y promover la interacción con la ciudadanía, en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para la automatización de procesos integrando tecnologías de inteligencia artificial, dar soporte y mantenimiento de los aplicativos desarrollados en PHP del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para realizar las actividades relacionadas con la gestión jurídica de los proyectos y/o fuentes de financiación bajo la gerencia de la Subdirección de Gestión Corporativa del DASCD, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento normativo.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para apoyar el fortalecimiento de la gestión institucional en la elaboración y revisión de los documentos, actos administrativos, conceptos, proyectos normativos e informes y presentaciones que requiera la Dirección. (Ver objeto completo en estudio previo numeral 3.1)

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital para implementar el modelo de Arquitectura Empresarial y reingeniería del Sistema de Analitica de Datos del Talento Humano Distrital, asimismo apoyar en la consolidación del proceso de Gestión de la Información del Talento e implementación de los lineamientos de la Politica Estadistica MIPG .

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para diseñar piezas comunicativas y difundirlas en los diferentes canales de comunicación del DASCD, con el objetivo de promover la transparencia y la participación ciudadana

Prestar servicios de apoyo a la gestión, con autonomía técnica y administrativa, para el desarrollo de las actividades del proceso de Atención al Ciudadano en el marco del modelo integral de atención del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para contribuir con la implementación y seguimiento de las metas y apuestas del Plan de Desarrollo Distrital "Bogotá Camina Segura" y la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano, así como en la elaboración de informes y reportes de los productos de política pública y las metas, a cargo de la Subdirección Técnica de Desarrollo Organizacional y Empleo Público.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital para la implementación de la política de Gestión del conocimiento, así como para apoyar en el seguimiento a compromisos de Políticas Públicas en el Marco del Sistema de Analítica de Datos.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para desarrollar las actividades relacionadas con el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo al interior del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía administrativa y técnica para crear, desarrollar y divulgar estrategias y campañas comunicativas en redes sociales y medios de comunicación, con el fin de fortalecer la difusión de la labor institucional y promover la interacción con la ciudadanía, en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para realizar la planeación, seguimiento, gestión, reportes y difusión de los programas de Bien-estar con enfoque poblacional-diferencial y de género en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad, que hacen parte del Proceso de Gestión de la Comunicación del DASCD