Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

CONTRATAR PARA LA ENTIDAD TERRITORIAL – EL MUNICIPIO LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS, LA ADQUISICIÓN, IMPLEMENTACIÓN, PRUEBA Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE EMERGENCIA Y SEGURIDAD – SIES (CCTV) PARA EL PROYECTO “FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD CIUDADANA EN EL ESPACIO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE COPACABANA ANTIOQUIA”.

Prestación de Servicios Profesionales de apoyo a la gestión de la Secretaria de Gobierno como enlace ante la personería Municipal para el desarrollo de acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, encaminada al fortalecimiento de una paz duradera como un proceso de construcción colectiva que facilite la convivencia ciudadana, en cumplimiento a los lineamientos de la ley 1551 de 2012, y el Plan de Desarrollo Municipal 2016 ¿ 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

Disminuir las probabilidades y el impacto de acontecimientos catastróficos en el Municipio, por medio del diseño e implementación de estrategias de prevención, mitigación, monitoreo y atención oportuna de las emergencias relacionadas con incendios, explosiones y calamidades conexas; en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-20169 "Copacabana Somos Todos" Eje estratégico 6: Copacabana en Desarrollo Sostenible, Sector 6.2 Gestión Integral del Riesgo de Desastres, Programa 6.2.1: La Gestión del Riesgo es de Todos.

Apoyo a la gestión interinstitucional de la Secretaría de Gobierno y la Personería Municipal en el cumplimiento de sus acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, mediante la prestación del servicio de atención al usuario interno y externo en las instalaciones de la Personería Municipal de Copacabana en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo Municipal 2016 ¿ 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

Contratar a un comunicador audiovisual para que preste los servicios profesionales como apoyo estratégico en el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen institucional de la alcaldía de Copacabana, 2016-2019 haciendo visibles ante la población.

APOYO A LA GESTIÓN DE LA SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA EN EL PROCESO DE MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA, EN ATENCIÓN A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG), MACROPROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO FÍSICO E INFORMATICA.

Apoyo a la gestión de la Secretaria de Agricultura y Medio Ambiente en todo lo relacionado con la sensibilización sobre el manejo ambiental de agroquímicos y las demás actividades relacionadas con lo agroambiental y pecuario en cumplimiento de la normatividad vigente y del Plan de Desarrollo Municipal 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿

Prestar los servicios profesionales en el área de neuropsicopedagogía, desde el Centro de Apoyo a la Discapacidad, en el cual ejercerá funciones de asesoría, apoyo y acompañamiento a la población con discapacidad y sus familias, acorde a los lineamientos dados por la Secretaria de Desarrollo y Bienestar Social y en cumplimiento de la legislación vigente en la materia y el Plan de Desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos.

Prestar sus servicios profesionales al Municipio de Copacabana - Departamento Administrativo de Planeación, para la coordinación técnica general del proceso de revisión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territorial.

ALQUILER DE CILINDRO VIBROCOMPACTADOR TIPO DD 24 PARA COMPACTACIÓN DE BASE GRANULAR Y MEZCLA ASFÁLTICA PARA PAVIMENTACIÓN, REPAVIMENTACIÓN Y/O PARCHEOS EN LAS VÍAS DE LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE COPACABANA ANTIOQUIA GARANTIZANDO QUE LAS INTERVENCIONES QUE SE HAGAN CON ESTE EQUIPO SEAN TÉCNICAS, BAJO LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS, MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS HABITANTES EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS"

Prestar sus servicios profesionales al Municipio de Copacabana – Departamento Administrativo de Planeación, para la coordinación administrativa general del proceso de revisión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territorial.

Prestar sus servicios en la Sede Alcaldía Copacabana Alto de la Virgen, para apoyar a la Administración en actividades de atención al usuario, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5.”

Prestación de servicios de apoyo a la gestión al Departamento Administrativo de Planeación en la revisión de trámites de licencias en las diferentes modalidades, reconocimientos, visitas, demás trámites y solicitudes propias de la dependencia, respondiendo adecuada y oportunamente a los requerimientos de la comunidad y de la institución en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, eje estratégico 5.

“Prestación de servicios profesionales para realizar la medición del clima laboral en el Municipio de Copacabana”. Identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional; de apoyo al Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo y a la gestión de la Secretaria de Servicios Administrativos para el asesoramiento en la debida gestión del talento humano, conforme a las normas del empleo público y carrera administrativa en cumplimiento al Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 5 Copacabana trayisparente y amable; Sector 5.3. "El fortalecimiento Institucional".

Asesorar y apoyar al Departamento Administrativo de Planeación, para garantizar la organización, sistematización y operatividad del Banco de Programas y Proyectos Municipal BANCOP, el comité de estratificación Municipal y demás actividades de la Dependencia, propendiendo por el cumplimiento de la normatividad vigente y del Plan de Desarrollo 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS.

Contrato interadministrativo entre el Municipio de Copacabana y Renting de Antioquia S.A.S. (RENTAN S.A.S). para la actualización y optimización de la infraestructura tecnológica, Migración de plataforma Exchange 2003 a Exchange online office 365, implementar sistema de seguridad perimetral alta disponibilidad y renovación de antivirus con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos contemplados en el Plan de Desarrollo 2016 – 2019 “Copacabana somos todos”; con fin de dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en el decreto de ley Gobierno en línea y al plan de desarrollo municipal.

Prestación de servicios profesionales de apoyo a la gestión de la Secretaria de Servicios Administrativos para el asesoramiento en la debida gestión del talento humano, conforme a las normas del empleo público y carrera administrativa en cumplimiento al Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable; Sector 5.3. “El fortalecimiento Institucional”.

Prestación de Servicios para la Rocería, Poda, Jardinería, limpieza de las cuencas hídricas, reforestación en zonas de reservas forestal y el acompañamiento y apoyo en todas sus actividades, especialmente en lo que tiene que ver con los procesos de Protección de los recursos naturales y fomentar el uso eficiente de estos, los cuales se encuentran incluidos en el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos” dentro del eje estratégico seis (6) “Copacabana con Desarrollo Sostenible.

“PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN El MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DEL MUNICIPIO, Y EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS OBRAS PARA LA MITIGACIÓN POR ATENCIÓN DE DESASTRES QUE SE PUDIERAN PRESENTAR Y ASI PRESERVAR LAS CONDICIONES DE DIGNIDAD E INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS".

“PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN El MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DEL MUNICIPIO, Y EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS OBRAS PARA LA MITIGACIÓN POR ATENCIÓN DE DESASTRES QUE SE PUDIERAN PRESENTAR Y ASI PRESERVAR LAS CONDICIONES DE DIGNIDAD E INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 'COPACABANA SOMOS TODOS".