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Clima basado sostenibilidad laboral - Sena regional putumayo grupo de apoyo administrativo Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoIntervención del clima organizacional basado en el plan de sostenibilidad y los resultados de la encuesta de ambiente laboral de la regional Putumayo
Cuantia$20,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-05-28
EntidadSENA REGIONAL PUTUMAYO Grupo de Apoyo Administrativo ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-05-07 20:43:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-05-07
Última Revisión2026-05-08
Página Oficial del Proceso193 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2026-05-11 12:00:00
Cuantía a Contratar20.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoSENA REGIONAL PUTUMAYO (PUERTO ASIS, MOCOA, ORITO, PUERTO CAICEDO, VALLE DEL GUAMUEZ, SAN MIGUEL, VILLAGARZON, PUERTO GUZMAN, SIGUNDOY, SANTIAGO, SAN FRANCISCO, COLON, PUERTO LEGUIZAMO, UBICACIÓN DE ACUERDO A LAS PROGRAMACION DE FORMACION, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoEl SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994)
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"7/05/2026 3:43 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-060-AvisodeconvocatoriaV02.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFormato_Analisis_del_sector (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-023-AnexoalainvitacionpublicaV04.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-046Estudioprevio CLIMA ORGANIZACIONAL (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNECESIDAD CLIMA ORGANIZACIONAL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas In.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO PAA CLIMA.PDF 01-MAIL-Anex.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO DE MERCADO CLIMA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 8226 CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PROPUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL 2026.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATOS PROCESO FERIAS.zip-