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Sistemas control acceso - Caja de sueldos de retiro de la policia nacional Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoSERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE ACCESO DE LA ENTIDAD (BIOMÉTRICOS Y CONTROL DE ACCESO)
Cuantia$25,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-05-08
EntidadCAJA DE SUELDOS DE RETIRO DE LA POLICIA NACIONAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-04-17 01:22:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-04-16
Última Revisión2026-04-17
Página Oficial del Proceso206 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2026-04-23 14:00:00
Cuantía a Contratar25.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7 No 12B-58, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoMISIÓN. La Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, adopta como misión permanente:

?Mejorar la calidad de vida de los afiliados y beneficiarios, mediante el pago oportuno de las asignaciones de retiro y sustituciones pensionales, la ejecución de planes y programas de bienestar, impulsando el desarrollo de alternativas innovadoras y de política pública, que permitan la sostenibilidad financiera del régimen especial y de la entidad?.

VISIÓN. La Visión definida por la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, es la siguiente:

?La Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional al año 2030 se constituirá en un referente del Sector Público, altamente productiva y autosostenible, logrando ser reconocida por sus servicios de previsión social para el personal afiliado y sus familias, soportada en la transformación e innovación de sus modelos de negocio y su rediseño organizacional, convirtiéndola en generadora de valor a sus grupos de interés.?.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"16/04/2026 8:22 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP14126-04162026130702.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO BIOMETRICOS-04162026130626.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION INV017-26-04162026141810.pdf-