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Neuropsicologia cotizantes uisalud - Universidad industrial de santander Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión
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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoEl CONTRATISTA se compromete para con la UNIVERSIDAD, a prestar los servicios de salud especializados de forma independiente, en ejercicio de su saber y en la especialidad de NEUROPSICOLOGIA CLINICA, de manera eficiente y oportuna a quienes acrediten la calidad de afiliados cotizantes y/ o beneficiarios de la Unidad Especializada de Salud- UISALUD. US-097 DE 2026
Cuantia$24,500,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-04-03
EntidadUNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ResúmenBuscar
MunicipioSantander: Bucaramanga ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-03-13 19:21:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-03-13
Última Revisión2026-03-13
Página Oficial del Proceso18946 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar24.500.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 27 Calle 9 Ciudadela Universitaria UIS. Edificio Administrativo 1. Bucaramanga, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISIÓN: La Universidad Industrial de Santander es una institución pública que forma ciudadanos como profesionales integrales, éticos, con sentido político e innovadores; apropia, utiliza, crea, transfiere y divulga el conocimiento por medio de la investigación, la innovación científica, tecnológica y social, la creación artística y la promoción de la cultura; construye procesos colaborativos y de confianza social para la anticipación de oportunidades, el reconocimiento de retos y la construcción de soluciones a necesidades propias y del entorno. Este obrar institucional, dinamizado con redes diversas y abiertas de conocimiento y aprendizaje, busca el fortalecimiento de una sociedad democrática, participativa, deliberativa y pluralista, con justicia y equidad social, comprometida con la preservación del medio ambiente y el buen vivir. VISIÓN: Para el año 2030 la Universidad Industrial de Santander será reconocida en el entorno nacional e internacional como una comunidad intelectual, ética y diversa, que educa para interpretar los desafíos del mundo, que es abierta a nuevas formas de pensamiento y que gestiona el conocimiento para el avance y la transformación de la sociedad y la cultura hacia el mejoramiento de la calidad de vida. La UIS, a fin de fortalecer la naturaleza pública que le es propia, habrá actuado de manera significativa y acorde con los derechos humanos para la conservación de la biodiversidad, el desarrollo sostenible, la convivencia pacífica, la cohesión social y la democracia

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/03/2026 2:21 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso0001_20260227_FCO.55_Informe_Oportunidad_Conveniencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0003_20260227_Anexo2_Solicitud_Documentos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0002_20260227_Anexo1_FCO.58_Formato_Matriz_Riesgos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0004_20260227_Anexo3_CDP_2026004818.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0005_20260227_Anexo4_Hoja_Vida.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0007_20260227_Anexo6_Tarjeta_Profesional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0006_20260227_Anexo5_Cedula_Ciudadania.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0008_20260227_Anexo7_Examen_Ocupacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0009_20260227_Anexo8_Resolucion_Medico_Ocupacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0010_20260227_Anexo9_RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0011_20260227_Anexo10_Certificado_Seguridad_Social.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0012_20260227_Anexo11_REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0013_20260227_Anexo12_Poliza_Responsabilidad_Civil.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0014_20260227_Anexo13_Constancia_ARL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0015_20260227_Anexo14_Experiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0016_20260227_Anexo15_Formato_Consulta_Inhabilidades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0017_20260227_Anexo16_Formato_Retencion_Fuente.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0018_20260227_Anexo17_Propuesta_Tarifaria.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso0019_20260227_Anexo18_Oferta_Tarifaria.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0020_20260227_Anexo19_Certificado_Capacitacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0022_20260227_Anexo21_Antecedentes_Inhabilidades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0021_20260227_Anexo20_Antecedentes_Contraloria.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0023_20260227_Anexo22_Antecedentes_Judiciales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0025_20260227_Anexo24_Antecedentes_ReTHUS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0024_20260227_Anexo23_Antecedentes_Procuraduria.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0026_20260227_Anexo25_Antecedentes_RNMC.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0027_20260302_Minuta.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0028_20260302_Registro_Contractual.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0029_20260302_Designacion_Supervisor.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0030_20260302_FCO.60_Acta_Inicio.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0031_20260302_Doc_Equivalente_No_Existencia_Personal.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0032_20260302_Doc_Equivalente_Estudio_Sector.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0033_20260302_Doc_Equivalente_Acto_Apertura.pdf-

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