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Asesoria smmlv fondos mejítamara - Institucion educativa arturo salazar mejia Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASESORIA CONTABLE, PRESUPUESTAL Y DE CONTRATACIÓN HASTA LOS 20 SMMLV DE LOS FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA ARTURO SALAZAR MEJÍA DEL MUNICIPIO DE TAMARA.
Cuantia$2,850,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-02-24
EntidadINSTITUCION EDUCATIVA ARTURO SALAZAR MEJIA ResúmenBuscar
MunicipioCasanare: Támara ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-02-03 14:26:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-02-03
Última Revisión2026-02-03
Página Oficial del Proceso51 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar2.850.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBARRI SAN JOSE, Támara, Casanare, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoSOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA QUE FORMA NIÑOS, NIÑAS, JÓVENES, ADULTOS Y ADULTAS DESDE UNA CONCEPCIÓN EDUCATIVA INSPIRADA EN EL PENSAMIENTO HUMANISTA. QUE CONSIDERA AL INDIVIDUO DESDE SUS DIMENSIONES: ÉTICA, INTELECTUAL, AMBIENTAL, COMUNICATIVA, FÍSICA, SOCIAL Y AFECTIVA; PARA QUE SE DESEMPEÑE CON ÉXITO EN CONTEXTOS FAMILIARES, SOCIALES Y LABORALES. LA I.E. ARTURO SALAZAR MEJÍA, PRESTA SUS SERVICIOS EN FORMACIÓN PREESCOLAR, BÁSICA Y MEDIA; COMPROMETIÉNDOSE DE MANERA POSITIVA CON LAS EXPECTATIVAS Y NECESIDADES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA EN: FORMACIÓN POR COMPETENCIAS, PERSONAL COMPETENTE Y UN CURRÍCULO QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DEL CONTEXTO; PARA ELLO CUENTA CON: INCLUSIÓN EN EL CURRÍCULO DE LA FORMACIÓN POR COMPETENCIAS, GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS, REVISIÓN Y AJUSTE PERMANENTE DEL CURRÍCULO, OPTIMIZACIÓN DE ESPACIOS Y RECURSOS; TODO LO ANTERIOR CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA FORMACIÓN DEL ESTUDIANTADO.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"3/02/2026 9:26 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudio previo proceso CONTRATOHONORARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoinvitación proceso CONTRATOHONORARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoaceptación proceso CONTRATOHONORARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocontrato proceso CONTRATOHONORARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoacta inicio proceso CONTRATOHONORARIOS.pdf-