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Laborales caracterizacióinformal - Mintrabajo nivel central*/ Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto736 - Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales en el acompañamiento técnico para la identificación de los riesgos laborales y la caracterización de la población formal e informal vulnerable desde un enfoque diferencial y territorial, para la promoción y prevención en seguridad y salud en el trabajo.
Cuantia$42,160,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-26 00:29:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-25
Última Revisión2026-01-26
Página Oficial del Proceso582 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar42.160.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2025, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país"

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"25/01/2026 7:29 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoDOCUMENTOS PRECONTRACTUALES DANIELA BORJA TORO.pdf-

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