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Desempeñcomportamentales adopció - Comisión nacional del servicio civil Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales para la ejecución, seguimiento y fortalecimiento del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral, con la definición en inclusión de competencias comportamentales y demás componentes necesarios para la adopción de sistemas propios y sistemas tipo de evaluación.
Cuantia$89,714,181
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCOMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-20 14:12:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-20
Última Revisión2026-01-20
Página Oficial del Proceso698 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar89.714.181 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoGarantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.

En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/01/2026 9:12 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso4. HOJA DE VIDA SIGEP LAURA OLAYA FIRMADA TH.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. EE Laura Olaya.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. Modelo de Certificado de idoneidad Laura Olaya firmado.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. BIENES Y RENTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. R. CLÁUSULAS COMUNES No. 7752 de 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. F-TI-SSI-004_autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1 (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. F-DE-SGQ-011_acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4 (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0. APRUEBAS NUEVOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0.0 MEMORANDO LAURA OLAYA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. EP LAURA OLAYA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. 117 - SOLICITUD DE CDP LAURA OLAYA FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP Laura Olaya.pdf-

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