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Laborales clave revisiósu dominio - SENA Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios de 10 profesionales para apoyar en el desarrollo de las actividades de evaluación de competencias laborales en las funciones o áreas clave, así como para la construcción de instrumentos de evaluación o revisión técnica, en el área o estrategia técnica de su dominio, en los centros de formación del SENA, conforme a los lineamientos establecidos por la Entidad, orientado cumplimiento de las metas establecidas por el SENA
Cuantia$429,140,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL CORDOBA ResúmenBuscar
MunicipioCórdoba: Montería ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-17 20:09:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-17
Última Revisión2026-01-17
Página Oficial del Proceso1304 RelacionadosWeb de la Entidad@SENAComunicaAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar429.140.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 24 Y 27 CON AV CIRCUNVALAR, Montería, Córdoba, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral gratuita para trabajadores colombianos, impulsando el desarrollo social, económico y tecnológico del país; su Visión 2026 es ser líder mundial en cualificación de talento humano mediante innovación, formación, empleo y emprendimiento, contribuyendo a la competitividad de Colombia a través de personas y empresas altamente productivas.
Estar a la vanguardia de la cualificación del talento humano a nivel nacional e internacional.
Ser una organización de conocimiento innovadora y de clase mundial en formación profesional e innovación.
Contribuir a la competitividad de Colombia mediante la productividad empresarial y la generación de empleo.
Usar la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"17/01/2026 3:09 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 726 EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES ECCL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-084_Certificación_Inexistencia_o_Insuficiencia_de_Personal CCLR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGFPI-F-137_CERTIFICADO_DE_INCLUSIÓN_DE_OBJETO_EN_EL_PLAN_ANUAL_DE_ADQUISICIONES (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGFPI-F-139__ANEXO_2_PLAN_DE_CONTRATACIÓN - ECCL 2026_Regular.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-075FormatoEstudioPrevioV09_CCL REG.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-259Autorizacioncontratacionobjetosiguales.V05 CCL REG.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de Riesgos - Servicios Personales.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-110ListadeChequeoverificacionDocumentosContratoV06 AP CLL.xlsx-