Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios de 10 profesionales para apoyar en el desarrollo de las actividades de evaluación de competencias laborales en las funciones o áreas clave, así como para la construcción de instrumentos de evaluación o revisión técnica, en el área o estrategia técnica de su dominio, en los centros de formación del SENA, conforme a los lineamientos establecidos por la Entidad, orientado cumplimiento de las metas establecidas por el SENA |
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| Cuantia | $429,140,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL CORDOBA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Córdoba: Montería ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-17 20:09:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-17 |
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| Última Revisión | 2026-01-17 |
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| Página Oficial del Proceso1304 RelacionadosWeb de la Entidad@SENAComunicaAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 429.140.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 24 Y 27 CON AV CIRCUNVALAR, Montería, Córdoba, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | La Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral gratuita para trabajadores colombianos, impulsando el desarrollo social, económico y tecnológico del país; su Visión 2026 es ser líder mundial en cualificación de talento humano mediante innovación, formación, empleo y emprendimiento, contribuyendo a la competitividad de Colombia a través de personas y empresas altamente productivas.
Estar a la vanguardia de la cualificación del talento humano a nivel nacional e internacional.
Ser una organización de conocimiento innovadora y de clase mundial en formación profesional e innovación.
Contribuir a la competitividad de Colombia mediante la productividad empresarial y la generación de empleo.
Usar la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "17/01/2026 3:09 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP 726 EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES ECCL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GCCON-F-084_Certificación_Inexistencia_o_Insuficiencia_de_Personal CCLR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GFPI-F-137_CERTIFICADO_DE_INCLUSIÓN_DE_OBJETO_EN_EL_PLAN_ANUAL_DE_ADQUISICIONES (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GFPI-F-139__ANEXO_2_PLAN_DE_CONTRATACIÓN - ECCL 2026_Regular.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-075FormatoEstudioPrevioV09_CCL REG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-259Autorizacioncontratacionobjetosiguales.V05 CCL REG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Matriz de Riesgos - Servicios Personales.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-110ListadeChequeoverificacionDocumentosContratoV06 AP CLL.xlsx | - |
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