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Asesorar sopó narrativa mediática - Concejo municipal de sopo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA ASESORAR Y COORDINAR LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SOPÓ, Y FORTALECER LA IDENTIDAD VISUAL, NARRATIVA INSTITUCIONAL Y PRESENCIA MEDIÁTICA DE LA CORPORACIÓN.
Cuantia$39,270,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCONCEJO MUNICIPAL DE SOPO ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Sopó ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-17 01:55:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-16
Última Revisión2026-01-17
Página Oficial del Proceso12 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar39.270.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocra 2 no. 2-40 piso 2, Sopó, Cundinamarca, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMISIÓN

El Concejo Municipal de Sopó actuando bajo el Respeto por la diferencia, Compromiso ético y transparencia, tiene como misión contribuir y decidir sobre la planeación estratégica del municipio, autorizar los medios y los recursos necesarios para su desarrollo, realizando el control técnico y político sobre su ejecución; a través de un equipo de trabajo competente, con herramientas administrativas eficaces, e Interacción directa con la comunidad durante el desarrollo de sus funciones, en tiempo real por medios de comunicación masiva, en busca de un desarrollo humano sostenible para los habitantes del municipio.

VISIÓN

Ser en el 2025, una Corporación Político- Administrativa líder en el Departamento de Cundinamarca, reconocida por su excelente servicio y atención a la ciudadanía, por adelantar un control político eficaz y eficiente y por una gestión efectiva y transparente, comprometida además con el desarrollo de las políticas, modelos, planes y programas que garantizan el desarrollo fluido y conforme de sus procesos y de su Sistema Integrado de Gestión, generando credibilidad y confianza en el ejercicio de sus atribuciones, funciones y competencias constitucionales y legales.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"16/01/2026 8:55 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.PROPUESTA CONTRATO NO. 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Cédula Linna Chaparro.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de antecedentes disciplinarios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Certificado de responsabilidad fiscal.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Certificado de antecedentes judiciales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.Certificado salud y pension.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. Certificados academicos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.Experiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Hoja de vida SIGEP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Soporte de publicación de la declaración de bienes y rentas, y del registro de conflictos (Ley 2013 de 2019).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. Certificado de inhabilidades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. Examen médico ocupacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. Certificado medidas correctivas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. Certificado de delitos sexuales contra menores (Ley 1918 de 2018).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. Certificado REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17.ACTA DE VERIFICACIÓN DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA CONTRATO NO. 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18.JUSTIFICACION INSUFICIENCIA DE PERSONAL CONTRATO NO. 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19.ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO NO. 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21.CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoLinna Esperanza Chaparro Ospina-