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Vigente anual establecidas sg sst - Municipio de santa rosa de cabal Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES CON LICENCIA VIGENTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA DESARROLLAR EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SG SST DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE CABAL
Cuantia$13,200,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE SANTA ROSA DE CABAL ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Santa Rosa de Cabal ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-15 12:56:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-15
Última Revisión2026-01-15
Página Oficial del Proceso916 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.200.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 14 Calle 12 esquina CAM, Santa Rosa De Cabal, Risaralda, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMISION-La Administración municipal de Santa Rosa de Cabal, Risaralda, asume las competencias constitucionales y legales bajo un riguroso apego a los principios constitucionales, legales y specialmente de la función administrativa, garantizando la prevalencia de los derechos fundamentales y el Estado Social de Derecho. (Artículo 1º Resolución No. 313 del 3 de Febrero de 2.014). VISION-La Administración municipal de Santa Rosa de Cabal, Risaralda, cuenta con las capacidades institucionales para atender las demandas de los ciudadanos, en el marco de un modelo gerencial orientado a resultados que mide permanentemente los avances y logros de las inversiones públicas, enpermanente mejora del desempeño integral. (Artículo 2º Resolución No. 313del 3 de Febrero de 2.014)

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"15/01/2026 7:56 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Estudios Previos (5).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Certificado de Disponibilidad Presupuestal con Solicitudes - talentohumano talentohumano (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de no existencia de personal en planta - talentohumano talentohumano (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoLEONARDO FABIO JARAMILLO GOMEZ-