Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestación de servicios profesionales para brindar apoyo jurídico en la planeación, gestión, trámite y cierre de los procesos de selección Territorial 10 y entidades del orden territorial y UAPA, así como en la preparación y acompañamiento de acciones judiciales, respuestas a peticiones y demás actuaciones relacionadas con las convocatorias asignadas por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $42,163,105 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-10 01:02:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-09 |
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| Última Revisión | 2026-01-10 |
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| Página Oficial del Proceso667 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 42.163.105 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "9/01/2026 8:02 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 5. MEMORANDO BRENDA ALEJANDRA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.1 ESTUDIOS PREVIOS BRENDA ALEJANDRA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.3 SOLICITUD DE CDP BRENDA ALEJANDRA FONSECA - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.4 CDP 19626 - 26039 BRENDA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.5 EVALUACION DE EXPERIENCIA BRENDA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.6 Certificado de idoneidad BRENDA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.7 Hoja de Vida SIGEP fechada y firmada por el futuro contratista. BRENDA firmada TH.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.8 DECLARACIÓN LEY 2013 BRENDA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES No. 7752 de 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.10 Acuerdo Confidencialidad BRENDA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.11 Autorizacion_recoleccion_tratamiento_BRENDA FONSECA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Brenda Alejandra Fonseca | - |
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