Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestación de servicios profesionales para ejecutar un programa integral de fortalecimiento del talento humano orientado a alinear el propósito personal de los funcionarios de la Contraloría Departamental con el propósito institucional, consolidando una visión compartida 2026, e impulsando una cultura organizacional basada en integridad, eficiencia, bienestar y alto desempeño. |
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| Cuantia | $38,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | FONDO DE BIENESTAR SOCIAL Y DE CAPACITACIÓN DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE NORTE DE SANTANDER ResúmenBuscar |
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| Municipio | Norte De Santander: San José de Cúcuta ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-12-03 23:12:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-12-03 |
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| Última Revisión | 2025-12-04 |
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| Página Oficial del Proceso6 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 38.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | AVENIDA 5 No. 11-20 ANTIGUO BANCO DE LA REPÚPBLICA PISO 3, Cúcuta, Norte de Santander, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | 1. Contribuir con la solución de las necesidades básicas asistenciales al bienestar social en las áreas de salud, educación y recreación de los empleados de la Contraloría General del Departamento. 2. Contribuir con el fortalecimiento institucional, la adecuación de las instalaciones del lugar habitual de trabajo, mobiliarios, así como con la adquisición de equipos apropiados, entre otras necesidades que se diagnostiquen para mejorar el ambiente laboral. 3. Desarrollar planes especiales de capacitación a los clientes internos y externos de la Contraloría Departamental, entendiendo entre estos a los funcionarios de control territorial, asi como los servicios que se llegaren a prestar a los empleados de las entidades sujetas del control fiscal. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "3/12/2025 6:12 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 2. CDP-00 045 CD-003-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Estudios Previos CD-003-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. Certificado de Idoneidad e Insuficiencia CD-003-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. ACTO ADMINISTRATIVO DE JUSTIFICACION DE CONTRATACION DIRECTA.pdf | - |
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