Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para validar la coherencia y precisión de los reportes de las entidades públicas en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO) asegurando que la información de los cargos se alinee con los Manuales Específicos de Funciones y Competencias Laborales, lo cual es crucial para los procesos de selección asignados por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $23,474,201 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-09-04 14:49:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-09-04 |
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| Última Revisión | 2025-09-04 |
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| Página Oficial del Proceso552 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 23.474.201 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/09/2025 9:49 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 98. Memorando 2025RI002803 RICARDO ZAPATA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.1 ESTUDIOS PREVIOS RICARDO ZAPATA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.3 SOLICITUD DE CDP RICARDO ZAPATA - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.4 CDP 106425 - 25793 RICARDO ZAPATA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.5 EVALUACION DE EXPERIENCIA Ricardo Zapata 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.6 Cert Idoneidad RICARDO ALFONSO ZAPATA ARIZA FIRMADO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.7 HDV SIGEP Ricardo Zapata FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.8 LEY 2013 2019 Ricardo Zapata.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.10 CONFIDENCIALIDAD Ricardo Zapata.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 98.11 AUTORIZACIÓN DATOS Ricardo Zapata.pdf | - |
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