Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales de psicometría para liderar el diseño, desarrollo e implementación de evaluaciones y pruebas de selección, incluyendo la definición de la estructura, ejes temáticos, validación, aplicación y análisis estadístico de los resultados, asegurando la calidad y el rigor técnico en los procesos de selección asignados y los demás asuntos que le sean requeridos por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $39,432,536 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-08-19 20:58:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-08-19 |
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| Última Revisión | 2025-08-20 |
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| Página Oficial del Proceso544 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 39.432.536 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "19/08/2025 3:58 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 95. MEMORANDO HUGO JIMENEZ AVILA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.1 ESTUDIOS PREVIOS HUGO JIMENEZ AVILA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.4 CDP 102625 - 25769 HUGO JIMENEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.5 EVALUACION DE EXPERIENCIA Hugo Jimenez 2025 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.6 Cert Idoneidad HUGO JIMENEZ FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.3 SOLICITUD DE CDP HUGO JIMENEZ AVILA - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.8 Bienes y Rentas Hugo Jimenez.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.7 HojaVida SIGEP Hugo Jimenez.pdf ok (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.10 Acuerdo-de-Hugo Jimenez.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.11 Autorizacion_recoleccion_Hugo Jimenez.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 95.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - |
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