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Julio 22, 2025. 1:28pm. más información...Se reporta indisponibilidad generalizada de
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Resúmen del Contrato o Licitación
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 4.500.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE LAS PALMAS No 12-120, Remedios, Antioquia, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| Objeto del Contrato | MISION: La Empresa Social del Estado Hospital San Vicente de Paúl es una entidad prestadora de servicios de salud de primer nivel, con calidad y eficiencia, previniendo las enfermedades, promoviendo y recuperando la salud; para ello cuenta con personal idóneo y comprometido de forma integral; satisfaciendo las necesidades y expectativas de la salud de los habitantes de Remedios, nordeste antioqueño y todo quien lo necesite. |
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| UNSPSC | 85101600 - Personas de soporte de prestación de servicios de salud |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "21/07/2025 11:18 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | DOCUMENTOS GESTORA YESENIA MENESES.zip | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. INVITACION CTO 116-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. ESTUDIOS PREVIOS CTO-116-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. ACTA DE SELECCION CTO-116-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. INSUFICIENCIA D EPLANTA CTO-116-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5 CTO 116-2025 YESENIA MENESES .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. DESIGNACION DE SUPERVISION CTO-116-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7 CTO-116-2025 INICIO YESENIA MENESES .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | REGISTRO PRESUPUESTAL.pdf | - |
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