Resúmen del Contrato o Licitación
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 10.800.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 2 No. 1 -80, Facatativá, Cundinamarca, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| Objeto del Contrato | Somos una empresa social del estado dedicada a prestar servicios de salud con calidad y humanización. Trabajamos para conservar y mejorar la salud de la población de la región de salud Sabana Centro Occidente, generando experiencias positivas durante su ciclo de atención. // En el 2030 nos proyectamos como una institución acreditada destacándose por nuestras estrategias humanizadas e innovadoras, impactando de manera positiva en la salud de los pacientes y su familia de la región y área de influencia logrando su fidelización |
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| UNSPSC | 85101600 - Personas de soporte de prestación de servicios de salud |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "11/07/2025 2:53 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | ACTA INICIO CONTRATO 812-2025 NATALIA MAYORQUIN PRADA AUXILIAR ENFERMERIA PIC SUBACHOQUE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 1117 PRESTAR SERVICIOS AUXILIAR ENFERMERIA IMPLEMENTAR ACCIONES PIC SUBACHOQUE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CONTRATO 812-2025 NATALIA MAYORQUIN PRADA AUXILIAR ENFERMERIA PIC SUBACHOQUE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ECO PRESTAR SERVICIOS AUXILIAR ENFERMERIA IMPLEMENTAR ACCIONES PIC SUBACHOQUE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EXPERIENCIA LABORAL NATALIA MAYORQUIN PRADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | NOTIFICACION SUPERVISION CONTRATO 812-2025 NATALIA MAYORQUIN PRADA AUXILIAR ENFERMERIA PIC SUBACHOQUE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | IDONEIDAD NATALIA MAYORQUIN PRADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RP 1150 CONTRATO 812-2025.pdf | - |
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