Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales requeridos para apoyar la ejecución de las actividades contempladas en los Planes de Acción suscritos con distintas instituciones, en el marco de los procesos de selección adelantados por la entidad, así como en el desarrollo de planes, programas y proyectos orientados a la inclusión y atención a personas con discapacidad, incluyendo el seguimiento, control y evaluación de dichas iniciativas, así como el cumplimiento de las demás actividades que le sean asigna |
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| Cuantia | $28,061,204 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-07-09 14:53:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-07-09 |
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| Última Revisión | 2025-07-09 |
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| Página Oficial del Proceso523 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 28.061.204 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "9/07/2025 9:53 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 79. MEMORANDO CDP Laura Bonilla 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.1 ESTUDIOS PREVIOS LAURA BONILLA ROMERO 2025 - AJUSTADO vf.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.3 SOLICITUD DE CDP Laura Bonilla 2025 - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.4 CDP 93825- 25698 Laura Bonilla.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.5 EVAL_DE_EXP Laura Bonilla vf.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.6 CERTIFICADO IDONEIDAD Laura Bonilla firmado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.7 HV SIGEP Laura Bonilla ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.8 Declaración Bienes y Rentas Laura Bonilla.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.10 Acuerdo de Confidencialidad Laura Bonilla.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 79.11 Autorización de Recolección de Datos Laura Bonilla.pdf | - |
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