Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales administrativos para apoyar la gestión y tramite de los procesos de selección entidades de orden Territorial, Territorial 10, Municipios de 5ª y 6ª categoría. Esto incluye el seguimiento, consultas y derechos de petición, elaboración de documentos e informes, así como la administración, actualización y manejo de bases de datos, y demás actividades asignadas por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $31,915,488 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-06-03 14:28:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-06-03 |
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| Última Revisión | 2025-06-03 |
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| Página Oficial del Proceso489 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 31.915.488 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "3/06/2025 9:28 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 62. MEMORANDO ISABEL JULIANA BARRERA CASTILLO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 621EST~1.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 623SOL~1.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 62.4 CDP 81425 - 25608 ISABEL BARRERA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 62.5 Evaluacion_Experiencia Juliana Barrera 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 62.6 Idoneidad Isabel Juliana Barrera FIRMADO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 62.7 Hoja de vida SIGEP Juliana Barrera.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 62.8 Declaración Bienes y Rentas. Juliana Barrera.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 62.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6210AC~1.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6211AU~1.PDF | - |
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