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údica rumba resolucióconflictos - Ese hospital departamental san antonio de padua Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoServicios para Desarrollar Jornada Lúdica y Recreativa (Rumba-Terapia) y Resolución de Conflictos dirigida a los funcionarios de la ESE
Cuantia$4,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-06-11
EntidadESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA ResúmenBuscar
MunicipioHuila: La Plata ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-05-21 22:15:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-05-21
Última Revisión2025-05-21
Página Oficial del Proceso1211 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar4.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 2E # 11 - 17, La Plata, Huila, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISION: "Somos una institución prestadora de servicios de salud de mediana complejidad comprometidos con el mejoramiento continuo, innovación tecnológica, y talento humano calificado garantizando una atención humanizada para nuestros usuarios y sus familias".
VISIÓN: "Para el año 2028 seremos reconocidos como una institución líder en resolutividad en problemáticas en salud creando un alto impacto social en la población del departamento del huila y nororiente caucano".
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Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"21/05/2025 5:15 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP-682.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCTO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRP-764.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoD SUPERVISOR 234.pdf-