Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población campesina, aportando al fortalecimiento de la economía popular, familiar, étnica y comunitaria, en concordancia con lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y la Co |
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| Cuantia | $25,910,579 |
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| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2025-06-03 |
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| Entidad | SENA REGIONAL META Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Meta: Villavicencio ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-05-13 14:25:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-05-13 |
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| Última Revisión | 2025-05-13 |
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| Página Oficial del Proceso16 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 25.910.579 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CRA 48 #6-40, Villavicencio, Meta, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).Visión En el año 2024 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país |
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| UNSPSC | 80101500 - Servicios de consultoría de negocios y administración corporativa
80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "13/05/2025 9:25 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CI(FRM~1.HTM | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CE(FRM~1.TIF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIO PREVIO INSTRUCTOR CAMPESENA NUEVO PERFIL (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | inexistencia campesena nuevo perfil.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Matriz de Riesgos Personales.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3925 INSTRUCTORES CAMPESENA.pdf | - |
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