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Buscadores potenciales empleadores - Sena regional meta grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar el proceso de orientación ocupacional e intermediación laboral dirigidos a oferentes o buscadores de empleo y potenciales empleadores que requieren los servicios de gestión y colocación de la Agencia Pública de Empleo, en especial, para la población privada de la libertad y vulnerable.
Cuantia$1,542,667
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL META Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioMeta: Villavicencio ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-12-12 21:37:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-12-12
Última Revisión2025-12-12
Página Oficial del Proceso413 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar1.542.667 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 48 #6-40, Villavicencio, Meta, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEl SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).Visión En el año 2024 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"12/12/2025 4:37 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. AUTORIZACIÓN INICIO DE TRÁMITE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CDP 1425-TECNICOS APE.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000142 - NIS 2025-02-00887.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. INICIO PROCESO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. GTH-F-075FormatoEstudioPrevioV09_(1) tecnico ape SIGNED X2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. CERTIFICADO INEXISTENCIA DE PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. CERTIFICADO DE IDONEIDAD DANIEL FELIPE GANTIVA LADINO -UNIDAD DE CORRESPONDENCIA (4) (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Matriz de Riesgos Personales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. Memorando Contratacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. GFPI-F-139__ANEXO_2_PLAN_DE_CONTRATACIÓN TECNICO APE INPEC 2.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas -.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Ajuste Anexo 3. Perfiles intermediación laboral - copia (002).docx-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. ANEXO 3-GTH-F-077 FORMATOMINUTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Plan anual de adquisiciones (PAA).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-110ListadeChequeoverificacionDocumentosContratoV06.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM)-7-2025-476126-(1)-12-12-2025-501010-+ (E) ALVARO IVAN BARREO BUITRA.html-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. GTH-F-109FormatoModelodeOfertadeServiciosPersonales (4)1.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDANIEL FELIPE GANTIVA LADINO-

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