Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para apoyar a la Consejería Distrital de Paz,
Víctimas y Reconciliación , en el desarrollo de procesos pedagógicos
para la apropiación social de la Paz, la Memoria y la Reconciliación,
orientados a adolescentes, jóvenes, actores educativos y sociales
desarrollados por el Centro de Memoria, Paz y Reconciliación en Bogotá
D.C., con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas asociadas al
proyecto de inversión 8094 |
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| Cuantia | $52,839,280 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-05-05 20:28:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-05-05 |
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| Última Revisión | 2025-05-06 |
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| Página Oficial del Proceso1578 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 52.839.280 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 8 No. 10 - 65, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Misión: La secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá es la entidad que lidera la articulación y coordinación de la administración distrital, dedicada a desarrollar capacidades institucionales para contribuir al bienestar integral de la ciudadanía, fomentar la confianza en la gestión pública y promover un orden institucional eficiente.
Visión: En 2038 la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., será referente por posicionar a la ciudad con un modelo de gestión pública participativa, confiable, innovadora y transparente orientada hacia la generación de valor público. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "5/05/2025 3:28 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1.DOCUMENTOS DEL PROCESO.rar | - |
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