Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar servicios profesionales a la Consejería Distrital de Paz,
Víctimas y Reconciliación para apoyar la formulación de una
Política Pública de Integración local para víctimas del conflicto
que habitan en Bogotá, con el fin de contribuir a la superación de
la situación de vulnerabilidad y a la satisfacción de sus derechos,
con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas asociadas
al proyecto de inversión 8094. |
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Cuantia | $94,042,676 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2025-05-02 18:29:00 |
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Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Fecha | 2025-05-02 |
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Última Revisión | 2025-05-03 |
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Página Oficial del Proceso1578 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 94.042.676 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 8 No. 10 - 65, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Tipo de Proceso | Contratación directa |
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Objeto del Contrato | Misión: La secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá es la entidad que lidera la articulación y coordinación de la administración distrital, dedicada a desarrollar capacidades institucionales para contribuir al bienestar integral de la ciudadanía, fomentar la confianza en la gestión pública y promover un orden institucional eficiente.
Visión: En 2038 la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., será referente por posicionar a la ciudad con un modelo de gestión pública participativa, confiable, innovadora y transparente orientada hacia la generación de valor público. |
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UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "2/05/2025 1:29 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |