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Dotacion personal planta ese luis - Empresa social del estado hospital san rafael + Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoSUMINISTRO DE DOTACION PARA EL PERSONAL DE PLANTA DE LA ESE HOSPITAL SAN RAFAEL DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS ANTIOQUIA
Cuantia$6,426,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-04-07
EntidadEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL + ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: San Luis ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-03-17 13:57:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-03-17
Última Revisión2025-03-17
Página Oficial del Proceso1002 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.426.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCR 19 No 17-63, San Luis, Antioquia, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISIÓN
Somos una empresa con vocación de servicio a la comunidad San luisana, prestadora de servicios de salud de primer nivel de atención, con enfoque en la promoción y mantenimiento de la salud y basada en los principios de humanización y calidad en la atención; contamos con un talento humano idóneo, equipos e infraestructura adecuados que garantizan el bienestar de nuestros usuarios y la sostenibilidad económica de la institución.


VISIÓN
En el año 2027 la E.S.E Hospital San Rafael de San Luis, se posicionará en la subregión de bosques, como la Empresa Prestadora de Servicios de Salud de primer nivel de atención líder en el desarrollo e implementación de un modelo de atención centrado en la promoción y mantenimiento de la salud, bajo criterios de accesibilidad, calidad, humanización y seguridad.
UNSPSC80111606 - Necesidades de dotación de personal medico temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"17/03/2025 8:57 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO SUMINISTRO DOTACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDISO PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSUPERVISION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1 FOTOCOPIA CEDULA NESTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2 CERTIFICADO EXISTENCIA 28 ENERO .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3 RUT UNIESTILO ENERO 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4 Comprobante_Pago_ENERO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.1 PARAFISCALES MARZO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5 Contrato_Suministro_UNIESTILO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7 CEDULA HENRY CONTADOR .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7.1 TARJETA PROFESIONAL DEL CONTADOR .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8 CERTIFICADO CONTRALORIA PJ .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.1 CERTIFICADO CONTRALORIA PN .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.2 CERTIFICADO PROCURADURIA PJ .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.3 CERTIFICADO PROCURADURIA PN .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.4 CERTIFICADO POLICIA PN .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.5 CERTIFICADO MEDIDAS CORRECTIVAS .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.6 CERTIFICADO MEDIDAS CORRECTIVAS .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.7 CERTIFICADO INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9 CERTIFICACION BANCARIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10 REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11 CERTIFICADO INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES .pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOSPITAL SAN RAFAEL - SAN LUIS .pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoUNIESTILO ERI 2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoUNIESTILO ESF 2024.pdf-

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