Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para brindar soporte técnico a los sistemas de información requeridos en la ejecución del proceso de selección: Entidades de orden Nacional y CORPOMOJANA, el cierre del proceso de selección Aerocivil primera fase, y la planeación de un nuevo proceso de selección a cargo del Despacho de la Comisionada Sixta Zúñiga Lindao. |
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| Cuantia | $87,060,531 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-02-11 20:12:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-02-11 |
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| Última Revisión | 2025-02-17 |
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| Página Oficial del Proceso357 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 87.060.531 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "11/02/2025 3:12 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 291 - Solicitud de CDP - ALBERTO RINCON firmada 050225.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD - ALBERTO RINCON.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 37125 ALBERTO RINCON.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado idoneidad Alberto Rincón firmada (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | E.P. ALBERTO RINCON 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Evaluacion de Experiencia ALBERTO RINCON (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMO ALBERTO RINCON.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | TRATAMIENTO DE DATOS - ALBERTO RINCON.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Hoja de Vida ALBERTO RINCON 2025 ok (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BYR ALBERTO RINCON.jpg | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ALBERTO RINCON FRANCO | - |
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