Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para adelantar el seguimiento y control de la gestión administrativa, en el marco del desarrollo de las etapas de la fase de ejecución de los Procesos Superintendencias de la Administración Pública Nacional, Fuerza Aérea Colombiana, Antioquia 3 y CNSC 5, así como en la planeación de nuevos procesos del Despacho del Comisionado Mauricio Liévano Bernal, o quien haga sus veces |
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| Cuantia | $71,366,929 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-02-07 13:07:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-02-07 |
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| Última Revisión | 2025-02-07 |
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| Página Oficial del Proceso357 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 71.366.929 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "7/02/2025 8:07 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2024 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO DIANA MELO MEJIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EP DIANA MAYERLI MELO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 36525 DIANA MAYER.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 284 - SOLICITUD DE CDP DIANA MAYERLI MELO firmado 050225.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HOJA DE VIDA SIGEP - DIANA MELOok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | TRATAMIENTO DE DATOS DIANA MELO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EE DIANA MELO MEJIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad - DIANA MELO firmada.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTAS DIANA MELO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD DIANA MELO.pdf | - |
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