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Liderar integralmente aprendices - Sena regional sucre Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales para ejecutar, coordinar y liderar integralmente los procesos de bienestar dirigidos a los aprendices del Centro de Formación, en el marco del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz.
Cuantia$36,300,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL SUCRE ResúmenBuscar
MunicipioSucre: Sincelejo ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-30 17:34:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-30
Última Revisión2025-02-02
Página Oficial del Proceso330 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar36.300.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoKM 5 VIA SAMPUES, Sincelejo, Sucre, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?
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Visión

Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/01/2025 12:34 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso5. GTH-F-075FORMATOESTUDIOPREVIOV09 - LIDER BIENESTAR AL APRENDIZ.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Inter-1.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. SOLICITUD INICIO Y AUTORIZACIÓN TRÁMITE DE CONTRATO - LIDER BIENESTAR AL APRENDIZ.PDF 01-MAIL-Anex.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. PAA_70_9542_125 Bienestar_Fortalecimiento de habilidades socioemocionales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. CDP. 325 - LIDER BIENESTAR AL APRENDIZ.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000523.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. FORMATO INEXISTENCIA DEL PERSONAL - LIDER BIENESTAR AL APRENDIZ.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Int.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18(1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. MATRIZ DE RIESGO.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000098 - NIS 2025-02-008730.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-110ListadeChequeoverificacionDocumentosContratoV06(1)(1).pdf-