Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar el desarrollo de las actividades previstas en los Planes de Acción que se suscriban con las entidades o instituciones en el marco de los Procesos de Selección, planes, programas y proyectos asociados a los temas de discapacidad e inclusión, así como hacer seguimiento y control a estos y demás temas relacionados que le sean asignados por el Despacho de la Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $26,596,368 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-01-30 22:48:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-01-30 |
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| Última Revisión | 2025-01-31 |
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| Página Oficial del Proceso235 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 26.596.368 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "30/01/2025 5:48 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 25. MEMORANDO LAURA VALENTINA BONILLA 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.1 ESTUDIOS PREVIOS LAURA VALENTINA BONILLA ROMERO 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.3 SOLICITUD CDP LAURA VALENTINA BONILLA 2025 - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.4 CDP 29325 LAURA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.5 EVALUACION DE EXPERIENCIA LAURA VALENTINA BONILLA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.6 Certificado de Idoneidad Laura Bonilla ajustado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.7 HV SIGEP - LAURA VALENTINA BONILLA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.8 BIENES Y RENTAS LAURA VALENTINA BONILLA ROMERO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.10 Acuerdo de Confidencialidad LAURA VALENTINA BONILLA ROMERO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25.11 Autorización de Recolección de Datos LAURA VALENTINA BONILLA ROMERO.pdf | - |
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