Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales a la CNSC para apoyar las actividades de soporte y administración de los sistemas de información y aplicativos establecidos por la entidad, así como apoyar actividades de planeación, seguimiento, control y cierre de los Procesos de Selección, en los cuales se encuentra presente el componente tecnológico, manejo de aplicativos, bases de datos, entre otros., así como en planeación y cierre de las convocatorias y demás actividades inherentes al desarrollo de las demá |
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| Cuantia | $35,847,760 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-01-30 21:55:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-01-30 |
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| Última Revisión | 2025-01-30 |
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| Página Oficial del Proceso227 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 35.847.760 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "30/01/2025 4:55 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 19. MEMORANDO CRISTIAN VIDAL MOSSO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.1 Estudios Previos CRISTIAN VIDAL MOSSO COY 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.3 SOLICITUD CDP CRISTIAN VIDAL MOSSO - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.4 CDP 26125 - CRISTIAN VIDAL MOSSO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.5 Evaluacion Experiencia Cristian Vidal Mosso Coy 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.6 Certificado idoneidad CRISTIAN MOSSO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.7 HV Sector publico 2025 CRISTIAN MOSSO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.8 BIENES Y RENTAS CRISTIAN MOSSO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.10 Acuerdo confidencialidad-y-no-divulgacion Cristian Mosso.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19.11 Autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp Cristian Mosso.pdf | - |
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