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Mediadores museográficos colaborar - Unimagdalena Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objetoprestar los servicios de apoyo a la gestión en la Dirección de Proyección Cultural de la Universidad del Magdalena. actividades: 1. Asegurar la apertura y adecuada disposición de las salas del museo durante el horario de atención, garantizando su uso apropiado por parte de mediadores y visitantes. 2. Brindar apoyo en las labores de mantenimiento preventivo y/o correctivo de las salas, los elementos museográficos y las instalaciones del sistema de museos de la universidad. 3. Colaborar en la inst
Cuantia$13,416,667
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-02-20
EntidadUNIMAGDALENA ResúmenBuscar
MunicipioMagdalena: Santa Marta ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-30 13:25:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-30
Última Revisión2025-01-30
Página Oficial del Proceso2901 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.416.667 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 32 No.22-08, Santa Marta, Magdalena, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80161500 - Servicios de apoyo gerencial

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/01/2025 8:25 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso01. CDP 109 - PERSONAL CULTURA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso02. E.C_S.S.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03. Hoja de Vida SIGEP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso05. COMP 1910-OAG-0002.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04. OAG-VIN-0002-2025 -JAIME POMARES BRAVO.pdf-