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Formular competitivo así referente - Municipio el retiro Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA FORMULAR, DESARROLLAR E IMPULSAR PROCESOS PRODUCTIVOS PROPIOS DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVO, ADEMÁS, BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO TÉCNICO A LOS PRODUCTORES PECUARIOS, ASÍ MISMO, A LA EJECUCIÓN DEL ACUERDO 03 DE 2015 REFERENTE A LA PROTECCIÓN ANIMAL EN LA ZONA URBANA Y RURAL DEL MUNICIPIO DE EL RETIRO.
Cuantia$16,870,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO EL RETIRO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Retiro ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-30 04:34:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-29
Última Revisión2025-01-30
Página Oficial del Proceso68 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar16.870.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 20 NUMERO 20-40, Retiro, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del Contrato?El Retiro, Somos Todos? significa articular este plan de desarrollo con los Planes Nacional y Departamental; encontrar sinergias con los demás municipios del oriente; trabajar de la mano con los sectores académicos, productivos y empresarial y estar en sintonía con los avances e innovaciones de la ciencia y la tecnología como lo exige el mundo globalizado. ?El Retiro, Somos Todos??, es nuestra apuesta para proyectar a El Retiro a una Visión de Desarrollo para el año 2050.
UNSPSC70122000 - Salud animal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/01/2025 11:34 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoDOCUMENTOS PRECONTRACTUALES.pdf-