Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para realizar actividades de seguimiento y control de gestión en la ejecución de las fases de inscripciones y VRM del nuevo proceso de selección DIAN, así como las que se requieran para el cierre y/o finalización del proceso de selección DIAN 2022 y demás procesos que se encuentren en esta etapa. |
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| Cuantia | $12,218,125 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-10-08 15:13:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2024-10-08 |
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| Última Revisión | 2024-10-10 |
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| Página Oficial del Proceso2038 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 12.218.125 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "8/10/2024 10:13 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 18. FORMATO DE ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACIÓN.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19FORM_1 datos.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 889 - Solicitud de CDP JUAN BALLEN rv SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2024RI002729 memorando.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 102724.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad JUAN SEBASTIÁN BALLÉN- SIN EXP - ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | E.P JUAN BALLEN (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EVALUACION DE EXPERIENCIA- JUAN SEBASTIAN BALLEN (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HOJA DE VIDA SIGEP II Juan Sebastian Ballen - ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | thumbnail_6. DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTA LEY 2013 DE 2019.png | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Juan Sebastian Ballen Villalba | - |
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