Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales a la CNSC para apoyar jurídicamente las respuestas a los requerimientos jurídicos, peticiones, PQR y actuaciones administrativas que se presenten en el cierre del Proceso de Selección Directivos Docentes y Docentes 2150 a 2237 de 2021, 2316 y 2406 de 2022, así como apoyar los tramites, procesos y procedimientos asociados con el traslado por razones de seguridad de educadores oficiales en condición de amenaza o desplazamiento forzado y en los demás Procesos de |
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| Cuantia | $18,763,549 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-08-22 16:54:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2024-08-22 |
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| Última Revisión | 2024-08-22 |
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| Página Oficial del Proceso2014 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 18.763.549 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/08/2024 11:54 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 49. MEMORANDO MARIA PAULA 2024RI002307.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 49. ESTUDIOS PREVIOS MARIA PAULA VALENCIA (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 790 - 49. Solicitud_cdp Maria Paula Valencia rv SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 91524 - MARIA VALENCIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. Pantallazo Declaración Ley 2013 de 2019.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 49.Evaluacion_Experiencia_Maria Paula Valencia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad Maria Paula Valencia - ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4 (4).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1 (3).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. Hoja de Vida SIGEPII - }Maria Paula Valencia - ok.pdf | - |
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