Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para el apoyo en los aspectos psicométricos de la definición, levantamiento y validación de los ejes temáticos para las pruebas a aplicar en el marco del proceso de selección Entidades del Orden Territorial 11, así como las de finalización de requerimientos con ocasión a las pruebas aplicadas en los Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial 2022 y Proceso de Selección Entidades del Orden Nacional 2022, a cargo del Despacho de la Dra. Sixta Zúñiga. |
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| Cuantia | $15,854,472 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-09-11 14:23:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2024-09-11 |
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| Última Revisión | 2024-09-11 |
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| Página Oficial del Proceso2018 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 15.854.472 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "11/09/2024 9:23 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 18. Formato de acuerdo de confidencialidad y no divulgación.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 822 - Solicitud de CDP - SERGIO PRADA rv SG (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 95924 SERGIO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMO 2024RI002495 SERGIO PRADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | E.P SERGIO PRADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | tratamiendo de datos.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. Hoja de Vida SIGEP II SERGIO ANDRES PRADA - ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. Declaración Ley 2013 de 2019.png | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Evaluacion de expriencia - SERGIO PRADA (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad SERGIO ANDRES PRADA LEON - SIN EXP -ok.pdf | - |
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