Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 42.230.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 11 N 9-61, San Francisco, Antioquia, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
|---|
| Objeto del Contrato | MISION: Administrar de la mano del equipo de trabajo la empresa del Municipio de San Francisco bajo los pricipios de transparencia en la gestion publica, participacion ciudadana y comunitaria, inclusion social, garantia de derechos humanos, eficiencia y eficacia administrativa, con mira a abordar con coherencia las problematicas relacionadas con los sectores educacion, participacion comunitaria, fortalecimiento institucional, bienestar para la poblacion vulnerable, cultura, recreacion, deporte y aprovechamiento del tiempo libre, servicio de agua potable y saneamiento basico, otros servicios publicos domiciliarios, ordenamiento territorial, medio ambiente, prevencion y gestion del riesgo, infraestructura de transporte, vivienda, equipamento, desarrollo rural, empleo y desarrollo economico, justicia, seguridad y convivencia ciudadana, realizar procesos integrales de evaluacion institucional y capacitacion que le permitan al sequipo de la adminisftracion local mejorar su gestion y educar su estructura administrativa, para el desarrollo eficiente de sus componentes. VISION: en el año 2027 el Municipio de San Francisco es habitado por comunidades educadas, saludables que ejercen su ciudadania y convivencia en paz, con identidad cultural y lideres integros que trabajan por el bien comun, con una economia competitiva que aprovacha sosteniblemente los recursos naturales, las oportunidades locales y globales, generando vida digna para todos sus habitantes. |
|---|
| UNSPSC | 93141707 - Servicios de preservación o promoción del patrimonio cultural |
|---|
|