Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios mediante el apoyo a la coordinación de deporte, recreación y actividad física del municipio de Granada, como Líder de recreación en el municipio de Granada, mediante actividades, eventos, componentes lúdicos, de difusión y promoción, aprovechamiento del tiempo libre, asesoría y apoyo a las instituciones que lo requieran tanto en el sector urbano como rural. |
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| Cuantia | $9,600,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MUNICIPIO DE GRANADA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Antioquia: Granada ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-04-12 21:37:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5975604 |
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| Número del Proceso | 106-2024 |
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| Fecha | 2024-04-12 |
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| Última Revisión | 2024-04-12 |
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| Página Oficial del Proceso479 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 9.600.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 20 NRO 20 05, Granada, Antioquia, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Realizar la administración del Municipio de GRANADA, cumpliendo con los principios de transparencia, ética pública, equidad, solidaridad y responsabilidad social, donde se garantizará la participación ciudadana y se priorizará la inversión social, para el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes en todos sus componentes: sector agroambiental, servicios públicos, vivienda, equipamientos colectivos, salud, educación, recreación, deporte, identidad cultural; garantizando las condiciones de implementación eficiente y eficaz de la producción agropecuaria para permitir nuevas y mayores fuentes de ingreso, en un marco de desarrollo humano en convivencia. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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