Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR SERVICIO PROFESIONALES COMO ENFERMERA Y ACTIVIDADES DE COORDINADORA PAI, PIC MUNICIPAL, PIC DEPARTAMENTAL y VSP PARA EL PERIODO DE MARZO A JUNIO DE 2024, EN EL PUESTO DE SALUD DE CORRALES ESE, Las labores derivadas del presente contrato se desarrollarán de manera personal, pero autónoma e independiente, sin mediar ningún tipo de subordinación o dependencia; pero sin excluir la auditoría y supervisión a que están sometidos todos los contratistas de la entidad |
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| Cuantia | $8,100,000 |
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| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2024-04-22 |
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| Entidad | PUESTO DE SALUD DE CORRALES E.S.E. ResúmenBuscar |
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| Municipio | Boyacá: Corrales ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-04-01 13:21:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2024-04-01 |
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| Última Revisión | 2024-04-01 |
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| Página Oficial del Proceso127 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 8.100.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CORRALES, Corrales, Boyacá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| Objeto del Contrato | MISIÓN: "La Empresa Social de estado Puesto de Salud de Corrales contribuye al desarrollo y la equidad social, dignificando la vida de la comunidad corraleña, a través de la prestación de servicios de salud oportunos, accesibles, pertinentes, seguros y continuos, garantizando el bienestar de la comunidad y un servicio integral con calidad, contando con un equipo interdisciplinario idóneo para la prestación del servicio.".
VISIÓN: Posesionar al Puesto de Salud de Corrales como modelo de Empresa Social del estado en el área de influencia a través de la eficacia, eficiencia, transparencia y calidad en la prestación del servicio caracterizándose por su gestión administrativa generando así rentabilidad social y financiera, logrando el impacto en el desarrollo social de nuestra comunidad, con una proyección a corto, mediano y largo plazo. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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