Saltar al contenido

Revisiósst exigidos decreto sopó - Concejo municipal de sopo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoREVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST), PARA DAR CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR EL DECRETO 1072 DE 2015 Y LA LEY 1523 DE 2012, DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SOPÓ
Cuantia$3,090,438
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCONCEJO MUNICIPAL DE SOPO ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Sopó ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-03-20 14:10:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5869042
Número del ProcesoCPS-011-2024
Fecha2024-03-20
Última Revisión2024-03-20
Página Oficial del Proceso34 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.090.438 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocra 2 no. 2-40 piso 2, Sopó, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISIÓN

El Concejo Municipal de Sopó actuando bajo el Respeto por la diferencia, Compromiso ético y transparencia, tiene como misión contribuir y decidir sobre la planeación estratégica del municipio, autorizar los medios y los recursos necesarios para su desarrollo, realizando el control técnico y político sobre su ejecución; a través de un equipo de trabajo competente, con herramientas administrativas eficaces, e Interacción directa con la comunidad durante el desarrollo de sus funciones, en tiempo real por medios de comunicación masiva, en busca de un desarrollo humano sostenible para los habitantes del municipio.

VISIÓN

Ser en el 2025, una Corporación Político- Administrativa líder en el Departamento de Cundinamarca, reconocida por su excelente servicio y atención a la ciudadanía, por adelantar un control político eficaz y eficiente y por una gestión efectiva y transparente, comprometida además con el desarrollo de las políticas, modelos, planes y programas que garantizan el desarrollo fluido y conforme de sus procesos y de su Sistema Integrado de Gestión, generando credibilidad y confianza en el ejercicio de sus atribuciones, funciones y competencias constitucionales y legales.
UNSPSC93141808 - Servicios de seguridad o salud ocupacional

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/03/2024 9:10 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios Previos Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoInsuficiencia de Personal Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoVerificación de Requisitos, Idoneidad y Experiencia Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. Propuesta Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Cedula Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Tarjeta Militar Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Procuraduria Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Contraloria Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Policia Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. Planilla de Seguridad Social Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. Estudios realizados Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Experiencia Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Hoja de Vida Función Pública Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. Declaración de Bienes y Rentas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. RUT Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. Certificado de Inhabilidades Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. Medico Ocupacion Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. Medidas Correctivas Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. Delitos Sexuales Brender.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. REDAM Brender.pdf-