Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO TECNOLOGO EN RECURSOS HUMANOS Y GESTION ADMINISTRATIVA PARA EL ESTABLECIMIENTO DE SANIDAD MILITAR DE LA ESMIC |
|---|
| Cuantia | $16,200,000 |
|---|
| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
|---|
| Entidad | BATALLON DE APOYO Y SERVICIOS PARA EL COMBATE Nº 19 ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2023-03-14 20:30:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.4170399 |
|---|
| Número del Proceso | CD-108-BASPC-2023 |
|---|
| Fecha | 2023-03-14 |
|---|
| Última Revisión | 2023-03-14 |
|---|
| Página Oficial del Proceso377 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 16.200.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CLL 80 Nº 38 - 00, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
|---|
| Objeto del Contrato | Proyectarse como la unidad táctica de ASPC líder en la gestión logística y administrativa apoyando los servicios técnicos y administrativos para la educación militar |
|---|
| UNSPSC | 86141501 - Servicios de asesorías educativas |
|---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "14/03/2023 3:30 PM (UTC -5 horas)" |
|
Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
|---|
| 86141501 | Prestar los servicios de apoyo la gestión como tecnólogo en recursos humanos y gestión administrativa para el establecimiento de sanidad militar de la ESMIC | 10,00 | UN | 1.620.000,00 | |
|
|
Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIO PREVIO 108-BASPC19-2023.pdf | - |
|